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Première Journée

  Accueil
 
  - Accueil des stagiaires 
  - Formalités administratives 
  - Tour de table 
  - Présentation du programme de stage 

                                      
  Construction d’une analyse personnelle et mise en valeur de l’individu
 
  - Le savoir faire, l’expérience, les domaines de compétences, les formations effectuées, les objectifs personnels, les
     priorités, les échecs, les réussites…                                            
 
                      TP1 « Travaux Pratiques » n°1
 
  Chaque stagiaire doit établir l’inventaire de ses savoir-faire, de ses compétences, de ses connaissances, des obstacles
  rencontrés, des formations, des postes qu’il a déjà occupés ou qu’il pourrait occuper, de ses échecs, de ses réussites.         
  Ce TP 1 est effectué sur une feuille guide pré-remplie sous forme de brouillon, le but est de renseigner au maximum :
  où ?, quand ?, comment ?, avec qui ?, les horaires, ce que j’ai fait concrètement et ce que je suis capable de faire en   
  transposant mes compétences, ce que je ne suis pas capable de faire, ce que j’aimerai faire vraiment. 
  Présentation du TP1 au groupe, discussion et correction en vue de le compléter. 

 
 
  Les fiches ROME :  
 
  - présentation générale, recherche et étude de fiches particulières correspondant à l’emploi déjà occupé par quelques   
    stagiaires présents. 

         12h00-13h30                                                   Pause Repas

  Analyse personnelle (suite) :  
 
  - Généralités sur les traits de personnalité : 
       les défauts, 
       les qualités, 
       les priorités en matière de recherche d’emploi, 
       les conséquences d’un point de vue professionnel. 
 
                    TP2 : mes défauts, mes qualités, mes priorités. 
   Chaque stagiaire dresse un bilan de ses défauts, de ses qualités et des priorités qu’il se donne pour sa recherche d’emploi  
   (horaires, famille, salaire, localisation, poste occupé) ainsi que des concessions qu’il est prêt à faire pour trouver un emploi.         
 
             Présentation du TP2 au groupe et discussion (comment faire d’un défaut, une qualité ?). 


  Bilan et synthèse de l’analyse personnelle (en vue de cibler une offre d’emploi). 
 
                    TP3 : chacun doit définir les offres d’emploi lui correspondant le mieux au vu des deux précédents TP. 
  Présentation du TP3 au groupe, discussion et correction.  
 
  Travail personnel demandé : chaque stagiaire doit commencer la recherche d’offre(s) d’emploi qui lui correspond le mieux    
  (journaux, internet, pole emploi, connaissances…) en vue du TP9 de fin de stage.    
                     
08h00 - 09h00
09h00 - 11h00
11h00 - 12h00
CODE ROME
13h30 - 14h30
14h30 - 16h30
Deuxième Journée

  Comment élaborer une stratégie de recherche d’emploi, les thèmes abordés : 
 
  - Sortir de la spirale du chômage (changer ses habitudes) 
  - Consacrer du temps à sa recherche 
  - Savoir où trouver les renseignements pertinents 
  - Se renseigner sur les entreprises proches  
  - Acquérir une méthode de recherche 
  - Construire son réseau (les relations : amis, anciens collègues, famille…) 
  - Etablir un suivi, un archivage efficace 
 
            TP4 : établir son réseau 
  Chaque stagiaire construit la liste des relations qui peuvent l’aider dans sa recherche et se donne pour objectif 
  de retrouver les coordonnées, de prendre contact, de trouver d’autres sources et d’assurer un suivi de cette toile.              

                                   
  La candidature spontanée
 
  - Pourquoi une candidature spontanée ? 
  - Techniques de rédaction d’une lettre de candidature spontanée  
  - L’appel téléphonique  
  - Prendre contact avec l’entreprise suite à une recommandation de son réseau 
 
           TP5 : rédaction d’une lettre de candidature spontanée 
  Chaque stagiaire rédige une lettre de candidature spontanée correspondant au poste qu’il le caractérise le mieux. 

       12h00-13h30                                                  Pause Repas
 

  
  Etude de la lettre de candidature spontanée
 
  - Chaque stagiaire présente sa lettre (TP5) de candidature au groupe 
  - Analyse et correction 
  - Comment l’améliorer 

     Préambule :  
 
  - le CV 

08h00 - 10h00
10h00 - 12h00
13h30 - 15h30
15h30 - 16h30
Troisième Journée
Quatrième Journée
 

    
  Le CV 
 
  - généralités sur le CV 
  - étude détaillée des rubriques du CV 
  - les différentes techniques d’élaboration du CV 
  - quel type de CV choisir ? 
  - savoir adapter son CV à l’offre d’emploi 

 

                                  
  Le CV 
 
  - études et corrections de différents CV  
  - mise en scène : choisir un CV parmi une liste, en un temps très limité       
  - déterminer le type de CV le plus adapté à votre expérience  

       12h00-13h30                       Pause Repas
 

  
  Le CV 
 
              TP6 : élaboration du CV 
  Chaque stagiaire construit son CV à partir d’une offre d’emploi
  la plus adaptée à son expérience.
  Ce CV sera présenté au groupe pour analyse, critiques et corrections.     
 




  Préambule :  
 
  - la lettre de motivation 

                   

    
  La lettre de motivation 
 
  - généralités sur les lettres de motivation 
  - comment bien réussir sa lettre de motivation 
  - étude du vocabulaire et phrases percutantes 
  - présentation d’exemples de lettres de motivation 
  - correction de lettres de motivation 

 

                                       
  La lettre de motivation 
 
               TP7 : élaboration de la lettre de motivation 
  Chaque stagiaire rédige sa lettre de motivation correspondant au CV du TP6 
  La lettre sera présentée au groupe pour analyse, critiques et correction. 

         12h00-13h30                                Pause Repas
 

  
  L’entretien 
 
  - comment l’aborder (tenue, horaires, attitudes…)  
  - savoir éviter les questions pièges 
  - apprendre à se valoriser (pourquoi suis-je capable d’honorer ce poste ?) 
  - aborder les prétentions de salaire  
  Le « job-dating » 
  - qu’est-ce que le « job-dating » ? 
  - comment s’y préparer ? 
 
                 TP8 : simulations d’entretiens  
  Chaque stagiaire est confronté à un entretien fictif correspondant à sa recherche.     
  Cette simulation est effectuée par le formateur. 
  Débriefing. 


  TP9 : correction du CV et élaboration de la lettre de motivation
           à partir d’une annonce d’offre réelle trouvée pendant le stage. 

    Renseigner le questionnaire de satisfaction. 
 
                                                   Clôture du stage.  

08h00 - 10h00
08h00 - 10h00
10h00 - 12h00
10h00-12h00
13h30-15h30
13h30-15h00
15h30-16h30
15h00-16h30