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Les 9 Travaux Pratiques en détail
    TP1 : Valorisation des compétences 
 
  Chaque stagiaire doit établir l’inventaire de ses savoir-faire,
  de ses compétences, de ses connaissances, des obstacles rencontrés,
  des formations, des postes qu’il a déjà occupés ou qu’il pourrait occuper, de ses échecs, de ses réussites. 
  Ce TP 1 est effectué sur une feuille guide pré-remplie sous forme de brouillon, le but est de renseigner
  au maximum : où ?, quand ?, comment ?, avec qui ?, les horaires, ce que j’ai fait concrètement et ce que  
  je suis capable de faire en transposant mes compétences, ce que je ne suis pas capable de faire,
  ce que j’aimerai faire vraiment. 
  Présentation du TP1 au groupe, discussion et correction en vue de le compléter. 

TP 1
    TP2 : Mes défauts, mes qualités, mes priorités 
 
  Chaque stagiaire dresse un bilan de ses défauts, de ses qualités et des priorités qu’il se donne pour sa
  recherche d’emploi (horaires, famille, salaire, localisation, poste occupé) ainsi que des concessions
  qu’il est  prêt à faire pour trouver un emploi. 
  Présentation du TP2 au groupe et discussion. 

    TP3 : les offres d’emploi
 
  Chacun doit définir les offres d’emploi lui correspondant
  le mieux au vu des deux précédents TP. 
  Présentation du TP3 au groupe, discussion et correction.  
  Travail personnel demandé : chaque stagiaire doit
  commencer la recherche d’offre(s) d’emploi qui lui  
  correspond le mieux (journaux, internet, pole emploi,  
  connaissances…) en vue du TP9 de fin de stage. 

TP 2
TP 3
    TP4 : Établir son réseau
 
  Chaque stagiaire construit la liste des relations qui peuvent l’aider dans sa recherche
  et se donne pour objectif de retrouver les coordonnées, de prendre contact,
  de les informer, de trouver d’autres sources et d’assurer un suivi de cette toile.

TP 4
    TP5 : Rédaction d’une lettre de candidature spontanée
 
  Chaque stagiaire rédige une lettre de candidature spontanée
  correspondant au poste qui le caractérise le mieux.  
  Elle sera présentée au groupe pour analyse, critique et correction. 


TP 5
    TP6 : Élaboration du CV
 
  Chaque stagiaire construit son CV à partir d’une offre d’emploi
  la plus adaptée à son expérience. 
  Ce CV sera présenté au groupe pour analyse, critique et correction. 

TP 6
    TP7 : Élaboration de la lettre de motivation
 
  Chaque stagiaire rédige sa lettre de motivation correspondant
  au CV du TP6 
  La lettre sera présentée au groupe pour analyse, critique et correction. 

TP 7
    TP8 : Simulations d’entretiens :
 
  Chaque stagiaire est confronté à un entretien fictif
  correspondant à sa recherche. 
  Cette simulation est effectuée par le formateur. 
  Débriefing. 

TP 8
    TP9 : Réponses aux annonces
 
  Correction du (des) CV et élaboration de la lettre de
  motivation à partir d’annonce(s) d’offre d’emploi réelle(s)
  trouvée(s) pendant le stage. 
  Envoi de ces documents, archivage et suivi. 

TP 9