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Objectifs pédagogiques par journée :
                                                                  
 
  Placer, dès cette première journée, les demandeurs d’emploi dans un  
  environnement de groupe encadré et dans une immersion propice à  
  encourager leurs recherches. 
 
  Leur faire réaliser les premiers travaux pratiques individuels et collectifs en  
  établissant un bilan des compétences, une analyse personnelle et un regard  
  vers les autres, afin qu’ils retrouvent confiance et « estime de soi », bases  
  incontournables de leurs futures démarches. 
 
  Utiliser un premier outil : les fiches ROME 
 
  Les impliquer dans la recherche d’offres d’emploi correspondant au mieux à
  leur profil, et ce, tout au long de la formation, afin que l’objectif de fin de stage  
  puisse être réalisé : répondre à des offres d’emploi en envoyant  
  CV, lettre de motivation et en assurer le suivi. 

 
                   
 
  






  Enseigner une méthode et fournir les outils pour une bonne stratégie de recherche.           
  Savoir où trouver les renseignements. 
  Construire et utiliser un réseau. 
  Travailler en détail, sur la lettre de candidature spontanée en vue du TP5. 
  Aborder le CV. 
                                                         
                 
                                                       
 
  

  Leur présenter le CV d’une manière générale. 
  Détailler les différentes rubriques d’un CV. 
  Leur faire acquérir les techniques d’élaboration d’un CV. 
  Les sensibiliser sur la corrélation entre l’annonce d’offre et le CV. 
  Les faire participer à des ateliers de correction de CV 
  Les placer en situation de recruteur avec des CV à sélectionner
  en un minimum de temps. 
  Les encadrer dans la rédaction de leur CV. 
  Aborder la lettre de motivation. 

 
                   
 
 

  Leur présenter la lettre de motivation d’une manière générale. 
  Détailler les différentes parties de la lettre de motivation. 
  Leur fournir un vocabulaire professionnel et des phrases clés pour la rédaction. 
  Les faire participer à des corrections de lettres de motivation. 
  Les encadrer dans la rédaction de leur lettre de motivation. 
  Les préparer à l’entretien d’embauche. 
  Leur faire connaître le « job-dating » et ses techniques. 
  Corriger et finaliser le TP9 avant envoi. 


1ère Journée
  Accueil.      
  Analyse personnelle.   
  Bilan de compétences.      
  Reprendre confiance en soi.                       
  Les fiches ROME. 
  TP1 - TP 2 - TP3 
2ème Journée
  Elaborer une stratégie de
  recherche d’emploi. 
  La candidature spontanée. 
  TP4 - TP5 
3ème Journée
  Le CV sous tous les angles. 
  Généralités sur la lettre de motivation. 
  TP6 
4ème Journée
  La lettre de motivation. 
  Réussir l’entretien d’embauche. 
  TP7 - TP8 correction du TP9